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Chargé-e de la communication numérique et des relations médias (71 views)

L’Orchestre Philharmonique de Strasbourg recrute : 
un-e chargé-e de la communication numérique et des relations médias

Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour trois ans.

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Orchestre national, l’Orchestre philharmonique de Strasbourg est un service en régie municipale de la Ville de Strasbourg. Fort de 110 musiciens-nes, il est installé dans les locaux du Palais de la musique et des congrès. Outre son activité propre constituée d’environ 80 concerts par an qui s’appuie sur un projet musical et artistique ambitieux, il contribue à la saison lyrique de l’Opéra national du Rhin. Il œuvre activement au renouvellement des publics, notamment par des concerts décentralisés et une large palette d’actions culturelles.

Par sa présence et son action dans sa ville siège, par son rayonnement en France, en Europe et en Asie, l’Orchestre philharmonique se veut un acteur majeur de la politique culturelle de Strasbourg et du territoire.

Sous l’autorité directe de la responsable communication, marketing et relations publiques et au sein du département communication et relations publiques, vous avez pour missions principales la gestion et le développement de la communication numérique et des relations avec les médias participant à la promotion de l’Orchestre philharmonique de Strasbourg.

ACTIVITÉS :
ACTIVITÉS PRINCIPALES :

* Gérer au quotidien les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, Youtube) :
– suivre le planning des publications en fonction de la programmation de l’Orchestre et du plan médias,

– aider à la création de contenu photo, vidéo et textuel,

– rédiger et publier les contenus,

– assurer le community management et le travail de veille.

* Gérer au quotidien le site internet, webmastering :
– mettre à jour les pages existantes,

– aider à la conception de nouvelles pages.

* Gérer les newsletters :
– suivre le planning éditorial des différentes newsletters de l’Orchestre,

– rédiger le contenu,

– diffuser aux bases de contacts appropriées.

* Suivre les relations avec les médias extérieurs :
– gérer et suivre le plan médias mis en place avec la responsable communication, marketing et relations publiques,

– envoyer et partager les supports de communication aux médias (supports visuels, audio, etc…),

-référencer les concerts auprès des différents médias proposant des agendas et listing,

– organiser la logistique en amont et présence durant les interviews, conférences de presse, captations et événements liés aux partenariats médias,

– concevoir, réaliser et diffuser des communiqués et des dossiers de presse,

– confectionner, partager et archiver les revues de presse,

– assurer une veille stratégique.

* Assurer le suivi budgétaire et administratif des engagements liés aux médias, prestataires et intervenants-es éventuels-les (demande de devis, ordres de missions, etc…).

ACTIVITÉS SECONDAIRES :

*Gérer et mettre à jour les bases de contacts (newsletter, actions éducatives, presse, etc…).

* Analyser les statistiques et réaliser des rapports de synthèse modélisant les résultats des différents médias.

PROFIL :

* Bac +3/5 minimum en communication, marketing, relations publiques, gestion de projets culturels ou équivalent.

* Expertise des enjeux, de la stratégie et des techniques de communication et de médiation numérique.

* Expertise des médias locaux, nationaux et internationaux dans le domaine musical.

* Maîtrise des réseaux sociaux et CMS (systèmes de gestion de contenus).

* Connaissance du fonctionnement d’un orchestre en régie, de l’environnement d’une collectivité territoriale et des marchés publics.

* Maîtrise de l’anglais, pratique de l’allemand souhaitée.

* Connaissance du milieu musical et orchestral.

* Sens de l’initiative et de l’organisation.

* Capacité à travailler en équipe.

* Grande capacité de réactivité, de polyvalence et d’adaptabilité en période événementielle

* Permis B.

Conditions d’exercice :

* Travail le week-end et en soirée à prévoir.

Date de clôture :  27/01/2019

 

 

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